20+ lider kurum ve yüzlerce bireyin tercihi

Belki de ihtiyacın daha fazla bilgi değil, harekete geçirecek netliktir.

Bireylerin ve kurumların gerçek ihtiyacı netleştirmesine, düşünceyi ve bilgiyi uygulanabilir
adıma dönüştürmesine yardımcı oluyorum.

NASIL ÇALIŞIYORUM?

Önce çözümü değil, ihtiyacı netleştirelim.

Bugün bilgiye ulaşmak zor değil. Zor olan, fazla seçenek ve uyaran arasında neyin gerçekten önemli olduğunu ayırt etmek. Bu yüzden hazır bir çözümle değil, şu soruyla başlıyorum:

Burada gerçekten neye ihtiyaç var?

01 - GÖR

Gerçek ihtiyacı ve hareket edilebilecek alanı ayırt et.

02 - NETLEŞTİR

Problemi, seçenekleri ve ulaşılmak istenen sonucu görünür hale getir.

03 - HAREKETE GEÇİR

Netliği uygulanabilir bir adıma, davranışa veya sürece dönüştür.

BİRLİKTE ÇALIŞALIM

Nasıl çalışabiliriz?

BİREYSEL

Daha iyi düşünebileceğin bir alan.

Karar verme, sıkışmışlık, kariyer yönü veya erteleme gibi konularda düşüncelerini netleştirip harekete geçmek için birebir çalışmalar.

KURUMSAL

Öğrenmeyi davranışa dönüştüren çalışmalar.

Liderlik, iletişim, geri bildirim, zihinsel dayanıklılık ve gelişim alanlarında kurumun ihtiyacına göre tasarlanan eğitimler.

Birlikte çalıştığım kurumlar

KENDİ HIZINDA İLERLE

Şu anda neye ihtiyacın var?

Bazen küçük bir adım atmak, bazen düşüncelerini kendi ritminde toparlamak yeterlidir

DİJİTAL REHBER • 99 TL

Herkese yetişirken kendine ne kadar yer kalıyor?

Sorumluluklarını, beklentilerini ve kişisel sınırlarını yeniden değerlendirmen için sorular ve uygulamalar.

DİJİTAL REHBER • 179 TL

Stresle ilişkini dönüştür, dengeni yeniden kur

Stresi hayatından tamamen çıkarmaya çalışmadan, onunla ilişkini değiştir. Zorlayıcı anlar için pratik düzenleme yöntemleri.

ALİ MERT KARAKÖY

Öğrenmenin gerçek değeri, hayatta karşılık bulduğunda ortaya çıkıyor.

Ben Ali Mert Karaköy. Eğitim tasarımı, kurumsal gelişim ve koçluk alanlarında çalışıyorum.

Yaptığım işlerin merkezinde uzun zamandır aynı soru var: Bir insanın veya kurumun bildiği bir şeyi gerçekten kullanabilmesini ne sağlar?

Çünkü çoğu zaman eksik olan şey bilgi değil. Ne yapmamız gerektiğini biliyor, eğitimlere katılıyor ve planlıyoruz. Buna rağmen bilmek ile yapmak arasındaki mesafe her zaman kapanmıyor. Ben çalışmalarımda tam olarak bu mesafeye odaklanıyorum.

Gürültüyü Azaltalım.

Zihinsel yükü azaltmak, daha net düşünmek ve harekete geçmek üzerine kısa e-postalar.

Daha fazla tavsiyeye değil, bazen daha net bir bakışa ihtiyacımız var.

İlk 7 gün: Her gün kısa bir çalışma.
Sonrasında: Haftada bir e-posta.

İstediğin zaman tek tıkla ayrılabilirsin.